晨讀文化《弟子規(guī)》與企業(yè)理念的契合之處
“人的影響短暫而微弱，書的影響則廣泛而深遠”。古今中外，所有人都在強調(diào)讀書的重要性，讀書可以開闊人的視野，培養(yǎng)人的思維能力和創(chuàng)造能力，人們可以從書中領(lǐng)悟到先人的智慧，將此大智慧內(nèi)化于心，外化于行。
欣和檢測開展每日晨讀活動已三年有余。以弘揚中國傳統(tǒng)文化為主題，時間為每日早晨上班，集體打掃衛(wèi)生之后，8:45全體員工共同朗讀《弟子規(guī)》，要求聲音洪亮，整齊，抑揚頓挫。
希望通過長時間的誦讀《弟子規(guī)》，潛移默化中引導(dǎo)員工做到規(guī)范自己的行為，學(xué)會愛自己，做到相互尊重，.終達到共同成長，真正做到與企業(yè)核心價值觀所要求的相一致，推動企業(yè)發(fā)展成為一家值得信賴的檢測機構(gòu)，.終達到我們的企業(yè)使命——守護藍天、綠水、黃土地，讓環(huán)境更美好！
《弟子規(guī)》前兩節(jié)包含著許多對待長輩的禮節(jié)，即使這些禮節(jié)強調(diào)的是對父母兄弟姐妹的，但同樣也適用于領(lǐng)導(dǎo)、客戶、同事之間?！奥酚鲩L，疾趨揖”，我們在路上遇見長輩，應(yīng)恭敬問好行禮。雖然這里講的只是對長輩的問好，但我們也可以延伸出來：見到領(lǐng)導(dǎo)要問好，見到客戶要問好，員工之間也要互相問好。問好是講禮貌的體現(xiàn)，有時候也能拉近彼此之間的關(guān)系，營造和諧的人際交往氛圍，在一定程度上能夠提高員工的凝聚力。
本公司倡導(dǎo)著“科學(xué)、真實、公正、規(guī)范、誠信、敬業(yè)、責(zé)任、團結(jié)”的核心價值，這些在《弟子規(guī)》中都能找到出處。“凡出言，信為先”，開口講話，誠信為先。誠信是一個員工的所必備的品質(zhì)，同時也是企業(yè)所必備的品質(zhì)，在欣和檢測的核心價值觀中就提到了“誠信”?！拔鹞冯y，勿輕略”提醒我們做事不要畏懼困難，也不要草率行事，要認真敬業(yè)。在一個團體當中，人員的團結(jié)是團體取得成功的關(guān)鍵因素，在企業(yè)中，員工的團結(jié)程度事關(guān)企業(yè)的發(fā)展，眾人拾柴火焰高，企業(yè)內(nèi)部要做到團結(jié)、相互學(xué)習(xí)、相互關(guān)愛，我們生活在同一片地方，共事于同一個企業(yè)，只有相互團結(jié)才能促進共同進步！團結(jié)不限于企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)外部也要做到團結(jié)，將企業(yè)的發(fā)展與國家的發(fā)展緊密相連！公司立志于成為一家值得信賴的檢測機構(gòu)，致力于守護藍天、綠水、黃土地，讓環(huán)境更美好。這一企業(yè)使命是對“凡是人，皆須愛”這一觀點的體現(xiàn)，更是對習(xí)近平總書記所提出的構(gòu)建人類命運共同體中的生態(tài)建設(shè)方面的踐行！
對于企業(yè)來說，人才的選拔是至關(guān)重要的，公司遵從著“人品比能力更重要”的人才理念，人品是一個人的品性道德，是人.根本的東西，“行高者，名自高，人所重，非貌高?！?，德行高尚的人是我們所敬仰的，不管其它方面如何，德行一旦不好，也不會讓人敬重。能力只是一個方面，能力可以通過不斷地努力去提高。能力不足，我們可以“見人善，即思齊，縱去遠，以漸躋。”，不斷學(xué)習(xí)他人長處，積極進取，逐步提高個人能力！
會后，希望員工在晨讀的時候能夠做到“讀書法，有三到，心眼口，信皆要”，不能僅限于眼睛看，嘴巴念，更要用心！用心從《弟子規(guī)》中領(lǐng)悟企業(yè)文化，將個人目標與企業(yè)目標緊密結(jié)合！不斷加強自身行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，更好地完善自身！將《弟子規(guī)》中適合我們發(fā)展的東西內(nèi)化于心，外化于行！
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